При коэффициенте лояльности сотрудников в 38,5% компания Barco находится в верхней части бизнес-рейтингов. Тем не менее, предстоит еще многое сделать, особенно в отношении разнообразия. Несмотря на сложности, связанные с кризисом из-за COVID-19, программы обучения и развития по-прежнему остаются в приоритете.
Наши стремления
Мы создаем оптимальные условия для интересной, обогащающей и здоровой карьеры в Barco. Мы делаем это, поощряя сотрудников обучаться и развиваться, а также формируя здоровую рабочую среду — как с физической, так и с психологической точки зрения. Мы считаем, что на инклюзивном рабочем месте уважается разнообразие наших сотрудников.
- Вовлечение сотрудников
- Обучение и развитие
- Здоровье, безопасность и благополучие сотрудников
- Разнообразие и инклюзивность
- Условия труда и права человека
Цели
- каждый год стремиться к тому, чтобы коэффициент лояльности сотрудников был не ниже 30;
- инвестировать в обучение и развитие;
- прилагать больше усилий для обеспечения разнообразия.