企业治理

巴可遵循 2020 年比利时企业治理准则中规定的良好管理和透明度原则。稳固的公司治理是巴可的核心，也是其公司战略的一个组成部分。

资金与公司章程

公司章程

下载最新版本（2022 年 6 月 9 日版）英语 - 荷兰语

截至 2022 年 6 月 9 日的资金状况

基本数据
总资本：	56,752,735.86 欧元
授予表决权的证券总数：	92,916,645 股
表决权总数（统计基准）：	92,916,645 股（每股一票表决权）
补充数据
可转换为授予表决权的证券的债券总数：	无
认购尚未发行的授予表决权的证券的权利总数（无论是否通过证券反映）：	无
行使该等认购权可能产生的表决权总数：	无
无表决权股份总数：	无

企业治理章程

巴可的企业治理章程纳入了比利时《企业和协会准则》以及巴可 NV 的公司章程中规定的企业治理条款并进行了补充。此外，年报中的企业治理声明描述了过去一年在该领域的主要发展。

如果您对巴可的企业治理方法有任何疑问或意见，请随时联系合规官。

最新更新：2023 年 10 月 11 日

企业治理合规

根据《企业和协会准则》的第 3:6 条第 2 节，巴可将应用 2020 年比利时企业治理准则。可以通过以下链接下载本准则：www.corporategovernancecommittee.be。

下面概述了巴可未遵守比利时《企业治理准则》条款的情况，并对此类不遵守行为做出了说明。

第 7.6 条	董事会决定不将股份作为薪酬的一部分授予非执行董事会成员。此类补助将给非比利时居民带来税收和实际影响。此外，多名董事已持有大量巴可股票。
第7.8	高管薪酬方案的可变部分与公司和业务部门的整体绩效以及可持续性标准相关，这对投资者来说变得越来越重要。这两个方面都是高管的职责，因而也是衡量其个人绩效的标准。
第7.9	董事会尚未设定高管所持股份的最低门槛。高管的薪酬方案与各种组成部分充分平衡，激励高管执行可持续盈利增长战略。
第7.12	在用于管理与高管签订的雇佣合同的法律所允许的范围内，董事会力求在此类合同中加入“追回条款”。

股东大会

巴可鼓励其股东登记参加普通股东大会并行使股东权利。这是一个与管理层会面并讨论公司成果和战略的独特机会。

普通股东大会一年召开一次，时间为四月的最后一个星期四。
在需要满足公司利益时，也可以召开特别股东大会或临时股东大会。公司的公司章程中详述了有关股东大会的规则以及股东的主要权利和义务。

可在其中找到出席股东大会或委托代理人出席股东大会的所有必要信息和文件以及过往股东大会的结果。

2024 年 4 月 25 日普通股东大会

召开通知	英语	荷兰语
代理	英语	荷兰语

第二次临时股东大会，2024 年 4 月 25 日

召开通知	英语	荷兰语
代理	英语	荷兰语
特别报告 7.199（授权资本）	英语	荷兰语

临时股东大会，2024 年 3 月 22 日

不足法定股东人数通知	英语	荷兰语
召开通知	英语	荷兰语
代理	英语	荷兰语
特别报告 7.199（授权资本）	英语	荷兰语

股东大会 - 存档

主要持股

在完全稀释的基础上，超过或低于公司股本 3% 的门槛的股东必须披露其持股情况。只要超过或低于 5% 的门槛以及超过公司股本的 5% 的倍数，就需要进行后续披露。

披露

您的披露信息必须同时传送给巴可和 FSMA。

请将您的披露信息发送到
- 巴可 (LegalRiskCompliance@barco.com)
- FSMA (trp.fin@fsma.be)
有关统计基准，请参阅资金与公司章程。

可以在 2020 年 2 月 11 日版的 Guide to the Transparency Legislation FSMA_2011_08（可在金融服务市场管理局 (FSMA) 网站上获取）的引文中找到详细信息。对于通知，FSMA 建议使用其标准形式 TR-1 BE（也可从 FSMA 网站获取）。

公司股份所有权情况（截至 2024 年 04 月 08 日的情况）

上面的概述以公司收到的披露和通知作为依据，可能无法反映所列股东的实际持股情况。

股票非物质化

如果您想将您的股票非物质化并将其从您的证券账户转移到巴可的名义股东名册上，您需要联系持有您证券账户的银行。您的银行必须将中央证券存管机构 Euroclear 提供的已填妥并签署的指令表（“将表 demat 更改为已注册”）发送给巴可，巴可也将签署此表并将其转发给 Euroclear。Euroclear 将处理该指令，以便您在银行的证券帐户中记入您想转到巴可记名股东名册的股份数量，并且巴可的记名股份帐户中将记入同一股份数量。请注意，银行可能会收取一定的管理费用来完成此程序。
您必须向我们提供您的联系方式（住所+电子邮件地址）以及用于支付股息的银行账户详细信息。
完成此过程后，巴可将通过挂号信向您发送一份正式签署的股票证书，证明所转让的股份已正式记录在其名义股东名册中。
作为名义股东，您将通过电子邮件受邀参加我们的年度股东大会，并在扣除任何适用的税费或关税后，直接通过巴可电汇至您的账户收到任何批准的股息。

透明度声明

内幕交易

欧盟关于市场滥用的第 596/2014 号条例（通常称为“市场滥用条例”或“MAR”）旨在通过定义公司内部人员交易公司股票以及披露内幕信息的规则，以及对市场操纵行为进行制裁来防止市场滥用。巴可已将这些规则转化为其市场滥用预防政策。本政策概述了作为发行人的巴可、其董事和高级管理层、与其密切相关的人员，以及为巴可开展活动的某些员工和其他人员所承担的市场滥用相关义务。

其中一项义务与披露所谓的内幕交易有关。董事和执行经理以及与他们密切相关的人员必须在三个工作日内向合规官和 FMSA 告知每笔与巴可有关并为自身利益进行的金融工具交易，除非该交易的总价值不超过每个日历年的 EUR 5.000 欧元。

以下是按类别（董事、执行委员、员工）划分的已报告交易的季度概览。

	第 1 季度	第 2 季度	第 3 季度	第 4季度
2023	第 1 季度 - 2023 年	第 2 季度 - 2023 年	第 3 季度 - 2023 年	第 4 季度 - 2023 年
2022	第 1 季度 - 2022 年	第 2 季度 - 2022 年	第 3 季度 - 2022 年	第 4 季度 - 2022 年
2021	第 1 季度 - 2021 年	第 2 季度 - 2021 年	第 3 季度 - 2021 年	第 4 季度 - 2021 年
2020	第 1 季度 - 2020 年	第 2 季度 - 2020 年	第 3 季度 - 2020 年	第 4 季度 - 2020 年
2019	第 1 季度 - 2019 年	第 2 季度 - 2019 年	第 3 季度 - 2019 年	第 4 季度 - 2019 年
2018	第 1 季度 - 2018 年	第 2 季度 - 2018 年	第 3 季度 - 2018 年	第 4 季度 - 2018 年

薪酬政策

根据《公司和协会准则》第 7:89/1 条，巴可制订了其董事、首席执行官和高级管理层的薪酬政策。在 2022 年 4 月 28 日召开的年度股东大会上，经过股东投票，最终以 56% 的多数票通过了这项政策。

下载薪酬政策：英语 - 荷兰语

联系巴可

Kurt Verheggen

合规官

+32 56 23 34 35
kurt.verheggen@barco.com

巴可地址

Beneluxpark 21
BE-8500 Kortrijk, Belgium
电话：+32 56 23 32 11

巴可注册办事处

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电话：+32 56 23 32 11